{"id":7169,"date":"2024-01-03T11:39:16","date_gmt":"2024-01-03T11:39:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tta-international.com\/blog\/casestudies\/produktionsumgebung-mit-der-herausforderung-arbeitsvorbereitung\/"},"modified":"2024-04-30T07:33:27","modified_gmt":"2024-04-30T07:33:27","slug":"produktionsumgebung-mit-der-herausforderung-arbeitsvorbereitung","status":"publish","type":"avada_portfolio","link":"https:\/\/www.tta-international.com\/de\/blog\/casestudies\/produktionsumgebung-mit-der-herausforderung-arbeitsvorbereitung\/","title":{"rendered":"Produktionsumgebung mit der Herausforderung „Arbeitsvorbereitung“"},"content":{"rendered":"

Wie unterst\u00fctzt der Bereich Lernen und Entwicklung Ihre Produktionsumgebung?<\/h2><\/div>

An einem Produktionsstandort st\u00f6\u00dft man auf mehrere Herausforderungen: ein komplexer Prozess, Inselautomatisierung und mangelnde Kommunikation zwischen den Abteilungen sind einige Beispiele. Einer unserer Kunden stellte uns die Frage: Wie k\u00f6nnen wir unsere Produktionsumgebung mit Learning & Development optimieren? <\/p>\n<\/div>

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Die Herausforderung f\u00fcr unseren Kunden: ein fehleranf\u00e4lliger Prozess und lange Einarbeitungszeit<\/h3><\/div>
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Die Situation war wie folgt: Der Produktionsprozess erforderte die Konsultation mehrerer Quellen und Abteilungen, um die Arbeit auszuf\u00fchren. Au\u00dferdem ist unser Kunde mit vielen Ausnahmen von der Standardsituation konfrontiert. Das Ergebnis? Ein komplexer Prozess, bei dem viele kleine Fehler mit gro\u00dfen Folgen auftreten (k\u00f6nnen).<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus ist die Abteilung personell unterbesetzt, so dass neue Mitarbeiter „on the job“ eingearbeitet werden. Dies dauert recht lange (6 bis 12 Monate) und hat enorme Auswirkungen auf die Produktivit\u00e4t der vorhandenen Mitarbeiter.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Kartierte Problembereiche<\/h3><\/div>
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TTA International half dem Kunden, indem es verschiedene „Problembereiche“ aufsp\u00fcrte, um sie Schritt f\u00fcr Schritt anzugehen. Zun\u00e4chst untersuchten wir, wie Nachwuchskr\u00e4fte ihre Arbeit schnell(er) selbst\u00e4ndig aufnehmen k\u00f6nnen und wie sich das Risiko von Fehlern minimieren l\u00e4sst. In der Folge wurde ein Schulungsprogramm entwickelt, das die Einarbeitungszeit verk\u00fcrzt und die Abh\u00e4ngigkeit von leitenden Mitarbeitern verringert.<\/div><\/div><\/div>
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So sieht der Ansatz von TTA International aus<\/h3><\/div><\/div><\/div>
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<\/i><\/i><\/span>Schritt 1 - Effektives Onboarding erreichen<\/span><\/a><\/h3><\/div>
F\u00fcr die neuen Mitarbeiter wurde ein ausf\u00fchrliches Onboarding entwickelt, so dass sie schnell(er) \u00fcber die richtigen Grundkenntnisse verf\u00fcgen. Dazu geh\u00f6rt, dass man die Prozesse versteht, welche Abh\u00e4ngigkeiten bestehen und wo man mit Herausforderungen rechnen muss. Au\u00dferdem muss man die gleiche Sprache wie die „Veteranen“ sprechen, um zu verstehen, was am Arbeitsplatz vor sich geht. <\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/i><\/span>Schritt 2 - Einsatz der "Captive AI"-L\u00f6sung<\/span><\/a><\/h3><\/div>
Eine enorme Zeitersparnis wurde durch den Einsatz eines Bots mit k\u00fcnstlicher Intelligenz erzielt, der \u00fcber die bestehende Microsoft-Teams-Umgebung des Unternehmens die Rolle der Bedarfsermittlung durch leitende Mitarbeiter \u00fcbernimmt. Ein KI-Bot f\u00fchrt Informationsfl\u00fcsse und -quellen zusammen. Es ist auch m\u00f6glich, genau zu verfolgen, wer was fragt: So erh\u00e4lt man ein sehr detailliertes Bild des Wissensstandes innerhalb der Organisation (und kann entsprechend proaktiv handeln).<\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/i><\/span>Schritt 3 - Schulungsprogramm aufstellen<\/span><\/a><\/h3><\/div>
Durch die Einrichtung eines Schulungsprogramms – bei dem die Mitarbeiter den Prozess anhand von simulierten Aufgaben durchlaufen – hat unser Kunde einen gro\u00dfen Schritt in Richtung Prozessoptimierung getan. Nach dem 4C-ID-Modell (Van Merri\u00ebnboer) lernen die Mitarbeiter die Feinheiten der Arbeit mit immer geringerer Unterst\u00fctzung.<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

M\u00f6chten Sie mehr erfahren?<\/h3><\/div>

M\u00f6chten auch Sie mit der Prozessoptimierung, dem Onboarding oder der Schulung von (technischem) Personal beginnen? Kontaktieren Sie uns unverbindlich. <\/p>\n<\/div>

<\/i><\/i>Kontakt<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":8,"featured_media":8461,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"portfolio_category":[],"portfolio_skills":[],"portfolio_tags":[],"class_list":["post-7169","avada_portfolio","type-avada_portfolio","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\nFall: Produktionsumgebung mit der Herausforderung "Arbeitsvorbereitung" - TTA International<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Steigern Sie die Produktivit\u00e4t und verk\u00fcrzen Sie die Einarbeitungszeit mit TTAs Lern- und Entwicklungs- sowie KI-Tools in Produktionsumgebungen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.tta-international.com\/de\/blog\/casestudies\/produktionsumgebung-mit-der-herausforderung-arbeitsvorbereitung\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Produktionsumgebung mit der Herausforderung "Arbeitsvorbereitung"\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Steigern Sie die Produktivit\u00e4t und verk\u00fcrzen Sie die Einarbeitungszeit mit TTAs Lern- und Entwicklungs- sowie KI-Tools in Produktionsumgebungen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.tta-international.com\/de\/blog\/casestudies\/produktionsumgebung-mit-der-herausforderung-arbeitsvorbereitung\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"TTA International\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-04-30T07:33:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.tta-international.com\/wp-content\/uploads\/TTA_CUSTOM_mid-adult-engineer-two-steel-workers-going-through-quality-reports-while-working-industrial-building.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1333\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"9\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tta-international.com\\\/de\\\/blog\\\/casestudies\\\/produktionsumgebung-mit-der-herausforderung-arbeitsvorbereitung\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.tta-international.com\\\/de\\\/blog\\\/casestudies\\\/produktionsumgebung-mit-der-herausforderung-arbeitsvorbereitung\\\/\",\"name\":\"Fall: Produktionsumgebung mit der Herausforderung \\\"Arbeitsvorbereitung\\\" - 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