{"id":7179,"date":"2024-01-15T09:09:15","date_gmt":"2024-01-15T09:09:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tta-international.com\/blog\/casestudies\/gelangweilte-meistertechniker\/"},"modified":"2024-04-30T07:33:28","modified_gmt":"2024-04-30T07:33:28","slug":"gelangweilte-meistertechniker","status":"publish","type":"avada_portfolio","link":"https:\/\/www.tta-international.com\/de\/blog\/casestudies\/gelangweilte-meistertechniker\/","title":{"rendered":"Gelangweilte Meistertechniker"},"content":{"rendered":"

Fall: Bindung von Spitzenfachkr\u00e4ften in einem wettbewerbsintensiven Markt.<\/span><\/h2><\/div>

Spitzenkr\u00e4fte f\u00fcr Ihr Unternehmen zu gewinnen, auszubilden und zu halten, kann eine schwierige Herausforderung sein. Sie m\u00f6chten, dass Ihre Meistertechniker in der Lage sind, schnell und angemessen zu diagnostizieren und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Einer unserer Kunden wollte seine Top-Netzwerkspezialisten weiter fordern, um sicherzustellen, dass sie weiterhin die technische Verantwortung f\u00fcr die Werkstatt tragen. Wie haben wir diesen Kunden mit Learning & Development unterst\u00fctzt?<\/p>\n<\/div>

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Die Herausforderung f\u00fcr unseren Kunden: Top-Talente mit einem hohen Weiterbildungsbudget weiter fordern <\/h3><\/div>
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Die Meister bei unserem Kunden haben alle bestehenden Schulungen absolviert und haben daher nur bei Produkteinf\u00fchrungen Zugang zu neuem Wissen. Innerhalb der Organisation tragen sie die technische Verantwortung f\u00fcr eine Werkstatt. Die Einf\u00fchrung eines hochwertigen Lern- und Entwicklungsprogramms f\u00fcr eine kleine Gruppe von Spitzentechnikern stellt f\u00fcr viele unserer Kunden eine Herausforderung dar: Diese Spezialisten erwarten, dass sie nach den neuesten Techniken geschult werden. Die Schulungsinhalte m\u00fcssen sehr spezifisch, aktuell und anspruchsvoll bleiben, was die Entwicklungskosten relativ hoch und die Haltbarkeit des Materials relativ kurz macht.<\/div><\/div><\/div>
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Kundenbed\u00fcrfnisse sind entscheidend<\/h3><\/div>
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TTA International verf\u00fcgt \u00fcber umfassende Erfahrung in der Entwicklung hochwertiger, flexibler Schulungen. Wir wissen aus Erfahrung, dass fortgeschrittene Mitarbeiter nicht auf eine „Back to School“-Schulung warten, sondern mit den neuesten technischen Herausforderungen Schritt halten wollen. Sie ziehen es vor, herausgefordert zu werden und ihre gro\u00dfe Erfahrung weiterzugeben. Angesichts der Bedeutung ihrer Anwesenheit am Arbeitsplatz sollte ihre Abwesenheit so gering wie m\u00f6glich gehalten werden. Deshalb haben wir uns in diesem Fall f\u00fcr flexible – leicht zu planende – Schulungstage\/Tagesabschnitte entschieden.<\/div><\/div><\/div>
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So sieht der Ansatz von TTA International aus<\/h3><\/div><\/div><\/div>
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<\/i><\/i><\/span>Schritt 1 - Budget in Angriff nehmen<\/span><\/a><\/h3><\/div>
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Das Problem des Budgets wurde gel\u00f6st, indem man mit einer Pauschale pro Meister und H\u00e4ndler<\/em> arbeitet. Wir haben also mit einem Budget gearbeitet, das es uns erm\u00f6glichte, die Wirksamkeit der Schulung im Hinblick auf den Wissenserwerb zu maximieren. Meistertechniker haben so die M\u00f6glichkeit, zweimal im Jahr an einer Schulung teilzunehmen, aber in der Praxis kann der Wissenstransfer flexibler gestaltet werden, und der Zugang zu verf\u00fcgbarem Wissen – und der Wissenserwerb – ist viel breiter.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/i><\/span>Schritt 2 - Zweiteilige Lernl\u00f6sung anhand von realistischen F\u00e4llen<\/span><\/a><\/h3><\/div>
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Diese L\u00f6sung f\u00fcr Techniker hat zwei Aspekte. Wir erstellten und lieferten so genannte „Knowledge Nuggets“: das sind „Snackable“-Inhalte, wie z. B. Anleitungsvideos, Erkl\u00e4rvideos zu einer Technologie und Dokumente mit h\u00e4ufig verwendeten Abk\u00fcrzungen in Systemen oder Systemk\u00fcrzeln.<\/p>\n

Wir bieten auch digitale Schulungen in Form von Virtual-Classroom-Trainingskursen (VCTs) und Wochen in offenen Lernzentren an. Hierf\u00fcr melden sich die Teilnehmer halbtags und zu verschiedenen Zeiten im Jahr an. Diese virtuellen Schulungen und die Aufgaben im offenen Lernzentrum basieren auf realistischen F\u00e4llen, z. B. auf Fragen, die beim technischen Helpdesk eingehen, oder auf Entwicklungen, die der Hersteller als wichtig erachtet.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

M\u00f6chten Sie mehr erfahren?<\/h3><\/div>

Wollen auch Sie mit flexiblen, hochwertigen Lernl\u00f6sungen f\u00fcr Ihre Top-Talente durchstarten? Kontaktieren Sie uns unverbindlich.<\/p>\n<\/div>

<\/i><\/i>Kontakt<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":8,"featured_media":7761,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"portfolio_category":[],"portfolio_skills":[],"portfolio_tags":[],"class_list":["post-7179","avada_portfolio","type-avada_portfolio","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\nFall: Gelangweilte Meistertechniker - TTA International<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Erfahren Sie, wie TTA International Techniker mit flexiblen, realistischen Lern- und Entwicklungsprogrammen herausfordert.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.tta-international.com\/de\/blog\/casestudies\/gelangweilte-meistertechniker\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gelangweilte Meistertechniker\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Erfahren Sie, wie TTA International Techniker mit flexiblen, realistischen Lern- und Entwicklungsprogrammen herausfordert.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.tta-international.com\/de\/blog\/casestudies\/gelangweilte-meistertechniker\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"TTA International\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-04-30T07:33:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.tta-international.com\/wp-content\/uploads\/TTA_CUSTOM_mid-adult-manager-using-digital-tablet-while-talking-car-mechanics-auto-repair-shop.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1333\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"13\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tta-international.com\\\/de\\\/blog\\\/casestudies\\\/gelangweilte-meistertechniker\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.tta-international.com\\\/de\\\/blog\\\/casestudies\\\/gelangweilte-meistertechniker\\\/\",\"name\":\"Fall: Gelangweilte Meistertechniker - 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