Informationen & Artikel<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n![](\"https:\/\/www.tta-international.com\/wp-content\/uploads\/charlesdeluvio-Lks7vei-eAg-unsplash-25060px-sfw.jpg\" "\\"charlesdeluvio-Lks7vei-eAg-unsplash—25060px-sfw\\"")
<\/span><\/div>Soziales Lernen in einer Online-Umgebung: Wie kann man es erleichtern?<\/a><\/h4><\/div>20 Juni 2024<\/p>\n<\/div>
Die Vorteile des Online-Lernens f\u00fcr Ihr Unternehmen liegen auf der Hand: keine physische Anwesenheit erforderlich, zeitliche und \u00f6rtliche Flexibilit\u00e4t und jederzeitiger Zugang zu den Lernmaterialien. Allerdings lauern hier einige Risiken, denn bei einer mittelm\u00e4\u00dfigen Umsetzung steht die Ebene der sozialen Interaktion und der Teamdynamik<\/p><\/div>
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<\/span><\/div>Die Soft Skills Ihrer Mitarbeiter machen den Unterschied<\/a><\/h4><\/div>16 April 2024<\/p>\n<\/div>
Soft Skills sind die Grundlage f\u00fcr erfolgreiche Interaktionen in jedem Umfeld. In einer Welt voller Daten und Technologien werden die menschlichen F\u00e4higkeiten wichtiger denn je. Aber was genau sind Soft Skills? Und k\u00f6nnen Sie diese F\u00e4higkeiten bei den Mitarbeitern Ihrer Organisation trainieren? Sie k\u00f6nnen<\/p><\/div>
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<\/span><\/div>So wird Training on the Job ein Erfolg<\/a><\/h4><\/div>4 April 2024<\/p>\n<\/div>
In der sich schnell ver\u00e4ndernden Arbeitswelt ist die Ausbildung am Arbeitsplatz ein wichtiger Trend im Bereich Lernen und Entwicklung (L&D). Verkn\u00fcpfen Sie Wissen mit der Praxis: Auf diese Weise verbinden Sie das Lernen mit der t\u00e4glichen Arbeit und erm\u00f6glichen es den Mitarbeitern, neue F\u00e4higkeiten und<\/p><\/div>
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<\/span><\/div>Motivierendes Lernen: Wie geht man als Organisation damit um?<\/a><\/h4><\/div>29 Februar 2024<\/p>\n<\/div>
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zum Lernen? Extrinsische Motivation in Form einer Belohnung ist eine h\u00e4ufig verwendete Methode zu diesem Zweck. Aber wie sorgt man daf\u00fcr, dass die Lernerfahrung \"Spa\u00df\" macht und die Teilnehmer intrinsisch motiviert sind? Bei TTA International besch\u00e4ftigen wir uns seit<\/p><\/div>
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<\/span><\/div>Sie m\u00f6chten schnell und effizient mit Ihren Kunden kommunizieren?<\/a><\/h4><\/div>7 November 2023<\/p>\n<\/div>
Sie m\u00f6chten schnell und effizient mit Ihren Kunden kommunizieren? Dann sollten Sie einfach WhatsApp benutzen. Aber wissen Ihre Mitarbeiter bereits, wie sie WhatsApp am besten gesch\u00e4ftlich nutzen k\u00f6nnen? WhatsApp kann hervorragend als Servicekanal f\u00fcr die direkte Interaktion mit Ihren Kunden dienen. Auch der pers\u00f6nliche<\/p><\/div>
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<\/span><\/div>Geringes Engagement der Mitarbeiter<\/a><\/h4><\/div>31 Oktober 2023<\/p>\n<\/div>
Geringes Engagement der Mitarbeiter am Arbeitsplatz hat laut dem Marktforschungsinstitut Gallup verheerende wirtschaftliche Auswirkungen. Bis zu 8.200 Milliarden Euro pro Jahr (weltweit). Es handelt sich also um ein ernstes Problem, das nicht nur Unternehmen, sondern die gesamte Weltwirtschaft betrifft. Aber..... Gl\u00fccklicherweise k\u00f6nnen Lern- und<\/p><\/div>
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<\/span><\/div>Wie k\u00f6nnen Sie das Serviceniveau erh\u00f6hen?<\/a><\/h4><\/div>10 Oktober 2023<\/p>\n<\/div>
M\u00f6chten Sie das Serviceniveau erh\u00f6hen? Und wie? Indem wir den Mitarbeitern die F\u00e4higkeiten, das Wissen und die Einstellung vermitteln, die sie ben\u00f6tigen, um die Kunden besser zu bedienen. Die Ausbildung kann dabei helfen!!! Sehen Sie hier f\u00fcnf Schritte, um dies effektiv zu nutzen und<\/p><\/div>
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<\/span><\/div>Lebenslanges Lernen<\/a><\/h4><\/div>5 Oktober 2023<\/p>\n<\/div>
Bei einem k\u00fcrzlichen Brainstorming kam mir ein Gedanke: Wie k\u00f6nnen wir in einer Welt, in der sich Technologien und Branchen schneller als je zuvor ver\u00e4ndern, sicherstellen, dass wir nicht nur \"mithalten\", sondern den Weg weisen? Die Antwort scheint immer klarer: lebenslanges Lernen. Vorbei sind<\/p><\/div>
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Soziales Lernen in einer Online-Umgebung: Wie kann man es erleichtern?<\/a><\/h4><\/div>
20 Juni 2024<\/p>\n<\/div>
Die Vorteile des Online-Lernens f\u00fcr Ihr Unternehmen liegen auf der Hand: keine physische Anwesenheit erforderlich, zeitliche und \u00f6rtliche Flexibilit\u00e4t und jederzeitiger Zugang zu den Lernmaterialien. Allerdings lauern hier einige Risiken, denn bei einer mittelm\u00e4\u00dfigen Umsetzung steht die Ebene der sozialen Interaktion und der Teamdynamik<\/p><\/div>
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16 April 2024<\/p>\n<\/div>
Soft Skills sind die Grundlage f\u00fcr erfolgreiche Interaktionen in jedem Umfeld. In einer Welt voller Daten und Technologien werden die menschlichen F\u00e4higkeiten wichtiger denn je. Aber was genau sind Soft Skills? Und k\u00f6nnen Sie diese F\u00e4higkeiten bei den Mitarbeitern Ihrer Organisation trainieren? Sie k\u00f6nnen<\/p><\/div>
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4 April 2024<\/p>\n<\/div>
In der sich schnell ver\u00e4ndernden Arbeitswelt ist die Ausbildung am Arbeitsplatz ein wichtiger Trend im Bereich Lernen und Entwicklung (L&D). Verkn\u00fcpfen Sie Wissen mit der Praxis: Auf diese Weise verbinden Sie das Lernen mit der t\u00e4glichen Arbeit und erm\u00f6glichen es den Mitarbeitern, neue F\u00e4higkeiten und<\/p><\/div>
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29 Februar 2024<\/p>\n<\/div>
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zum Lernen? Extrinsische Motivation in Form einer Belohnung ist eine h\u00e4ufig verwendete Methode zu diesem Zweck. Aber wie sorgt man daf\u00fcr, dass die Lernerfahrung \"Spa\u00df\" macht und die Teilnehmer intrinsisch motiviert sind? Bei TTA International besch\u00e4ftigen wir uns seit<\/p><\/div>
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7 November 2023<\/p>\n<\/div>
Sie m\u00f6chten schnell und effizient mit Ihren Kunden kommunizieren? Dann sollten Sie einfach WhatsApp benutzen. Aber wissen Ihre Mitarbeiter bereits, wie sie WhatsApp am besten gesch\u00e4ftlich nutzen k\u00f6nnen? WhatsApp kann hervorragend als Servicekanal f\u00fcr die direkte Interaktion mit Ihren Kunden dienen. Auch der pers\u00f6nliche<\/p><\/div>
<\/i><\/i>Mehr lesen<\/span><\/a><\/div><\/div><\/li>\n<\/span><\/div>Geringes Engagement der Mitarbeiter<\/a><\/h4><\/div>
31 Oktober 2023<\/p>\n<\/div>
Geringes Engagement der Mitarbeiter am Arbeitsplatz hat laut dem Marktforschungsinstitut Gallup verheerende wirtschaftliche Auswirkungen. Bis zu 8.200 Milliarden Euro pro Jahr (weltweit). Es handelt sich also um ein ernstes Problem, das nicht nur Unternehmen, sondern die gesamte Weltwirtschaft betrifft. Aber..... Gl\u00fccklicherweise k\u00f6nnen Lern- und<\/p><\/div>
<\/i><\/i>Mehr lesen<\/span><\/a><\/div><\/div><\/li>\n<\/span><\/div>Wie k\u00f6nnen Sie das Serviceniveau erh\u00f6hen?<\/a><\/h4><\/div>
10 Oktober 2023<\/p>\n<\/div>
M\u00f6chten Sie das Serviceniveau erh\u00f6hen? Und wie? Indem wir den Mitarbeitern die F\u00e4higkeiten, das Wissen und die Einstellung vermitteln, die sie ben\u00f6tigen, um die Kunden besser zu bedienen. Die Ausbildung kann dabei helfen!!! Sehen Sie hier f\u00fcnf Schritte, um dies effektiv zu nutzen und<\/p><\/div>
<\/i><\/i>Mehr lesen<\/span><\/a><\/div><\/div><\/li>\n<\/span><\/div>Lebenslanges Lernen<\/a><\/h4><\/div>
5 Oktober 2023<\/p>\n<\/div>
Bei einem k\u00fcrzlichen Brainstorming kam mir ein Gedanke: Wie k\u00f6nnen wir in einer Welt, in der sich Technologien und Branchen schneller als je zuvor ver\u00e4ndern, sicherstellen, dass wir nicht nur \"mithalten\", sondern den Weg weisen? Die Antwort scheint immer klarer: lebenslanges Lernen. Vorbei sind<\/p><\/div>
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