Ausbildung des Ausbilders
Für eine nachhaltige interne Wissensbasis
Möchten Sie die Fachleute in Ihrer Organisation zu effektiven Ausbildern ausbilden? Haben Sie viel Zeit in die Entwicklung von Lehrmaterial investiert und benötigen interne Ausbilder, die dieses Wissen weitergeben? Eine Train-the-Trainer-Methode bietet eine strukturierte Lösung für die interne Entwicklung von Fähigkeiten, den Wissenstransfer und letztlich für die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens. Dieser Ansatz macht Organisationen unabhängiger von externen Ausbildern und ermöglicht es Ihnen, kosteneffizienter an Ihren Lern- und Entwicklungszielen zu arbeiten.
Einheitliche Ausbildungsstandards in Ihrer gesamten Organisation
Konsistenter Ausbildungsansatz
Ermutigung zum kontinuierlichen Lernen
Gemeinsam ein solides Bildungssystem aufbauen
Der Train the Trainer-Ansatz von TTA hilft Ihrer Organisation dabei:
Interner Wissenstransfer
Wissenstransfer ist ein eigenständiger Beruf. Wir von TTA International wissen, wie wir Ihre Spezialisten zu Ausbildern machen können. TTA International schult Mitarbeiter mit Fachkenntnissen darin, ihr Wissen effektiv an Kollegen weiterzugeben. Dies verringert die Abhängigkeit von externen Ausbildern und gewährleistet eine nachhaltige interne Wissensbasis.
Hochwertige Lernerfahrung
Mit einem effektiven Train the Trainer-Ansatz schaffen Sie ein autarkes System, in dem eine standardisierte Schulungsmethode für alle Ihre Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen eingeführt wird.
Effizienz und Kosteneinsparungen
Die Ausbildung interner Ausbilder kann kostengünstiger sein als die regelmäßige Einstellung externer Ausbilder. Wir helfen Ihnen, die Flexibilität Ihres Unternehmens zu erhöhen, um die Ausbildung auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zuzuschneiden.
Sind Sie auf der Suche nach anderen geeigneten Ressourcen oder Optionen?
Möchten Sie mehr erfahren?
Einer unserer Experten für Lernen und Entwicklung informiert Sie gerne über den internen Wissenstransfer mit einem Train-the-Trainer-Ansatz. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!