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Lernen und Entwicklung für Ihren Sektor

Sie wollen mehr denn je, dass alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens neue Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben. Soziale, technologische oder finanzielle Entwicklungen in Ihrem Sektor bedeuten, dass jeder – auf jeder Ebene – relevant bleiben muss.

Bleiben Sie relevant mit Learning & Development für Ihren Sektor

Die Rahmenbedingungen für Ihr Unternehmen ändern sich. Die Digitalisierung, neue Technologien und der zunehmende Fokus auf Nachhaltigkeit zwingen Sie zu Flexibilität und Innovation. Das Streben nach Vielfalt, eine neue Arbeitsweise und die Notwendigkeit kontinuierlicher Lern- und Entwicklungsprogramme bestimmen die Agenda. TTA International unterstützt Ihre Organisation im Bereich Lernen und Entwicklung. Möchten Sie mehr erfahren?

Kommen Sie in Fluss mit TTA International

Bauen Sie Ihr Unternehmen mit unseren Lösungen selbstbewusst auf:

Beratung

Mit über 35 Jahren Erfahrung im Bereich Lernen und Entwicklung entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die sich nahtlos an Ihre Unternehmensziele anpassen. Wir gehen immer von den Zielen aus, die Sie erreichen möchten. Unsere Berater legen diese messerscharf dar.

Lernen

Entdecken Sie maßgeschneiderte Lern- und Entwicklungslösungen, die den Kern Ihrer Organisation stärken. Wir bieten – auf der Grundlage erprobter und bewährter Lernmethoden – innovative Lernwege, modernste Technologien und ergebnisorientierte Beratung.

Maßgeschneiderte Lösungen

Unsere Lösungen verbessern nicht nur die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter, sondern helfen Ihnen auch, Ihre Unternehmensziele schneller zu erreichen und letztlich die Gesamtleistung Ihres Unternehmens zu optimieren. Helfen Sie uns, die Lernerfahrung Ihrer Mitarbeiter zu verbessern!

Erfolgreich durch Ihr Arbeitsfeld navigieren

Würden Sie gerne…

  • Unterstützung bei der Verbesserung der Unternehmenskultur?
  • Bieten Sie den „Arbeitskräften der Zukunft“ einen attraktiven Arbeitsplatz?
  • Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern wachsen, sich entwickeln und über sich hinauswachsen?
  • Bleiben Sie in Ihrem Sektor an der Spitze?

TTA International hilft Ihnen, Ihr Unternehmen mit verschiedenen – maßgeschneiderten – Lern- und Entwicklungslösungen zukunftssicher zu machen. Möchten Sie mehr erfahren?

Kunden, die bereits vor Ihnen gegangen sind:

Optimieren Sie auch Ihr Learning & Development in nur drei Schritten?

Und so geht’s:

Schritt 1

Treffen

Lassen Sie uns zusammenkommen, um Ihre Herausforderungen und Ziele zu besprechen.

Schritt 2

Starten

Wir machen einen klaren Plan und setzen ihn präzise um. Sie behalten die Kontrolle.

Schritt 3

Erfolge feiern

Erleben Sie die Ergebnisse unserer Zusammenarbeit und feiern Sie den Erfolg!

Wie können Sie mehr aus Ihrem Unternehmen herausholen?

Wir von TTA International bringen Ihre Mitarbeiter zum Strahlen, indem wir sie auf innovative Weise informieren, inspirieren und begeistern.

  • Maximalen Wissenstransfer schaffen
  • Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Höhere Mitarbeiterzufriedenheit
  • Entwicklung von Führungsqualitäten
  • Digitale Transformation
  • Kosteneffizienter arbeiten

Möchten Sie mehr über die Welt des Lernens und der Entwicklung erfahren?

Lesen Sie unsere aktuellen Einblicke und Artikel:

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    Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zum Lernen? Extrinsische Motivation in Form einer Belohnung ist eine häufig verwendete Methode zu diesem Zweck. Aber wie sorgt man dafür, dass die Lernerfahrung "Spaß" macht und die Teilnehmer intrinsisch motiviert sind? Bei TTA International beschäftigen wir uns seit

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    Sie kommunizieren schnell und effizient mit Ihren Kunden? Oh, dann benutzen wir eben WhatsApp. Aber wissen Ihre Mitarbeiter bereits, wie sie WhatsApp am besten für ihre Arbeit nutzen können? WhatsApp kann hervorragend als Servicekanal für die direkte Interaktion mit Ihren Kunden funktionieren. Auch der

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    Geringes Engagement der Mitarbeiter am Arbeitsplatz hat laut dem Marktforschungsinstitut Gallup verheerende wirtschaftliche Auswirkungen. Bis zu 8.200 Milliarden Euro pro Jahr (weltweit). Es handelt sich also um ein ernstes Problem, das nicht nur Unternehmen, sondern die gesamte Weltwirtschaft betrifft. Aber..... Glücklicherweise können Lern- und