Content-Kuratierung

Halten Sie das Lernangebot Ihres Unternehmens auf dem neuesten Stand

Es ist wichtig, das gesamte Lernangebot Ihres Unternehmens für Ihre Mitarbeiter aktuell zu halten. Die Technologien entwickeln sich in rasantem Tempo weiter und die Plattformen und Systeme für Lernen & Entwicklung folgen diesem Trend. Ist Ihr Lernangebot aktuell?

Wenn die Lernerfahrung nicht relevant ist, funktioniert es nicht

Für viele Unternehmen gilt: Wenn Mitarbeiter oder Teams sich nicht mit der Personalentwicklungsstrategie des Unternehmns verbunden fühlen, funktioniert es nicht. Ein auf Ihr Unternehmen oder Ihre Branche zugeschnittener Ansatz hat einen großen Einfluss auf den Lernprozess und Ihr Unternehmen. Gelingt es Ihrem Unternehmen nicht:

  • Lernmaterialien zu entwickeln, die speziell auf die Probleme Ihres Unternehmens oder Ihrer Branche zugeschnitten sind?
  • aufzuzeigen, wie der Inhalt für jeden Lernenden bei seinen Aufgaben anwendbar ist?
  • Lernende dazu zu bringen, ihr Wissen auf ein reales Problem anzuwenden?

Möchten Sie mehr über die Content-Kuratierung für relevante Lernwege erfahren? Im Folgenden sehen Sie, welche Tools wir für die Content-Kuratierung verwenden.

TTA International geht weiter

Eine erfolgreiche Strategie für das Kuratieren von Lernmaterialien konzentriert sich auf die Relevanz der gesamten Lernerfahrung. Im Bereich der Personalentwicklung gibt es viele vorgefertigte Lernlösungen und Lernmaterialien „von der Stange“. TTA International ist der Ansicht, dass es wichtig ist, einen Schritt weiter zu gehen und sicherzustellen, dass die Lernmaterialien, die Sie Ihren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, tatsächlich relevant sind. Möchten Sie mehr erfahren?

Kunden, die uns bereits vertrauen:

Erfolgreiche Content-Kuratierung für Ihr Unternehmen

Möchten Sie…

  • Ihre Personalentwicklungsstrategie auf dem neuesten Stand halten?
  • dass Ihre Mitarbeiter relevante Lernwege beschreiten?
  • die Personalentwicklung für eine effizientere Durchführung optimieren?

Besprechen Sie mit uns die Content-Kuratierung für Ihr Unternehmen.

Möchten auch Sie Ihre Personalentwicklungsstrategie in nur drei Schritten optimieren?

So geht das:

Schritt 1

Erstgespräch

Wir setzen uns zusammen, um Ihre Herausforderungen und Ziele zu besprechen.

Schritt 2

Erste Schritte

Wir erstellen einen klaren Plan und setzen ihn präzise um. Sie behalten die Kontrolle.

Schritt 3

Erfolge feiern

Erleben Sie die Ergebnisse unserer Zusammenarbeit und feiern Sie den Erfolg!

Möchten Sie mehr über die Welt der Personalentwicklung erfahren?

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