So wird Training on the Job ein Erfolg
In der sich schnell verändernden Arbeitswelt ist die Ausbildung
Ausbildung
am Arbeitsplatz
ein wichtiger Trend im Bereich Lernen und Entwicklung (L&D). Verknüpfen Sie Wissen mit der Praxis: Auf diese Weise verbinden Sie das Lernen mit der täglichen Arbeit und ermöglichen es den Mitarbeitern, neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben. Trotz eindeutiger Vorteile bringt dieser Ansatz auch Herausforderungen mit sich. In diesem Artikel lesen Sie, warum Arbeitgeber und Arbeitnehmer oft versucht sind, das Lernen zu parken UND wie man das Lernen in
Ausbildung
am Arbeitsplatz
ein Erfolg.
Fünf Gründe, warum wir das Lernen oft aufschieben
Warum ist Lernen am Arbeitsplatz so schwierig? Warum bleibt sie oft liegen, obwohl sie viel leisten kann?
Dies sind die fünf Argumente, die wir am häufigsten hören:
Wie wird Training on the Job zum Erfolg?
Alles verständliche Gründe. Doch bei TTA International drehen wir diese Gründe gerne um. Denn es gibt viele Gründe, warum das Lernen direkt am Arbeitsplatz stattfindet. Wenn Sie sich den Herausforderungen stellen und wissen, was zu tun ist, wird das Lernen am Arbeitsplatz ein Erfolg. Diese Tipps werden Ihnen helfen:
Maßgeschneidert für Sie: Videos und E-Learning
TTA International unterstützt mehrere Unternehmen bei der Ausbildung am Arbeitsplatz. So erstellen wir beispielsweise praxisnahe Videos und entwickeln E-Learning, das die Mitarbeiter über einen QR-Code einscannen können, um „einfach etwas zu lernen“. Natürlich ist das immer maßgeschneidert.
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4 April 2024 |
TTA International