Overige

Learning & Development voor uw sector

Meer dan ooit wilt u dat alle individuen binnen uw organisatie zich verdiepen in nieuwe kennis of skills. Sociaal-maatschappelijke, technologische of financiële ontwikkelingen in uw sector zorgen ervoor dat iedereen – op elk niveau – relevant moet blijven.

Blijf relevant met Learning & Development voor uw sector

Uw zakelijke speelveld verandert. Digitalisering, opkomende technologieën en een groeiende focus op duurzaamheid dwingen u om wendbaarheid en innovatie te omarmen. Het streven naar diversiteit, een nieuwe manier van werken en de noodzaak van continue leer- en ontwikkelingsprogramma’s bepalen de agenda. TTA International helpt uw organisatie op het gebied van Learning & Development. Meer weten?

Get in Flow with TTA International

Bouw met vertrouwen aan uw bedrijf met onze oplossingen:

Consultancy

Met ruim 35 jaar ervaring in Learning en Development ontwikkelen we maatwerk-oplossingen die naadloos aansluiten op uw bedrijfsdoelen. We vertrekken altijd vanuit de doelstellingen die u graag wilt behalen. Onze consultants brengen deze haarscherp in kaart.

Learning

Ontdek op maat gemaakte Learning & Development oplossingen die de kern van uw organisatie versterken. Wij bieden – op basis van beproefde en bewezen leermethodieken – innovatieve leertrajecten, geavanceerde technologieën en resultaatgericht advies.

Maatwerk oplossingen

Onze oplossingen verbeteren niet alleen de vaardigheden van uw medewerkers, maar zorgen er ook voor dat u sneller uw bedrijfsdoelstellingen haalt en optimaliseren uiteindelijk de algehele bedrijfsprestaties. Transformeer samen met ons de leerervaring van uw medewerkers!

Succesvol navigeren in uw werkveld

Wilt u…

  • Ondersteuning bij het verbeteren van de bedrijfscultuur?
  • De ‘workforce van de toekomst’ een aantrekkelijke werkplek bieden?
  • Samen met uw mensen groeien, ontwikkelen en excelleren?
  • Voorop blijven lopen in uw sector?

TTA International helpt u bij het toekomstbestendig maken van uw organisatie met diverse – op maat gemaakte – oplossingen op het gebied van Learning en Development. Meer weten?

Opdrachtgevers die u reeds voorgingen:

In slechts drie stappen ook uw Learning & Development optimaliseren?

Dit is hoe u dat doet:

Stap 1

Ontmoeten

Laten we elkaar ontmoeten om uw uitdagingen en doelen te bespreken.

Stap 2

Aan de slag

We maken een helder plan en voeren dit nauwkeurig uit. U houdt de regie.

Stap 3

Successen vieren

Ervaar de resultaten van onze samenwerking en vier het succes!

Meer uit uw business halen?

Bij TTA International laten we uw medewerkers stralen door ze te informeren, inspireren en te enthousiasmeren op een vernieuwende manier.

  • Een maximale kennisoverdracht creëren
  • Klanttevredenheid boosten
  • Grotere werknemerstevredenheid
  • Leiderschapsontwikkeling
  • Digitale transformatie
  • Kostenefficiënter werken

Meer weten over de wereld van learning & development?

Bekijk onze recente inzichten & artikelen:

  • 7 november 2023

    Snel en efficiënt met je klanten communiceren? Oh dan gebruiken we toch gewoon WhatsApp. Maar weten je mensen al hoe ze het beste WhatsApp zakelijk kunnen gebruiken? WhatsApp kan prima fungeren als een dienstverlenend kanaal voor directe interactie met je klanten. Ook kan het

  • 31 oktober 2023

    Geringe betrokkenheid van werknemers bij hun werk heeft volgens marktonderzoeker Gallup een verwoestende economische impact. Tot wel 8.200 miljard euro per jaar (wereldwijd). Dit is dus een ernstig probleem dat niet alleen bedrijven treft, maar de hele wereldeconomie. Maar…..gelukkig kunnen Learning & Development-oplossingen een

  • 10 oktober 2023

    Wil jij het serviceniveau verhogen? Hoe dan? Door medewerkers de vaardigheden, kennis en houding, te bieden die nodig zijn om klanten beter van dienst te zijn. Training kan hierbij helpen!! Zie hier vijf stappen om dit effectief in te zetten voor het bereiken van

  • 5 oktober 2023

    Tijdens een recente brainstormsessie werd ik getroffen door een gedachte: in een wereld waar technologie en industrieën sneller veranderen dan ooit, hoe zorgen we ervoor dat we niet alleen 'bijblijven', maar ook vooroplopen? Het antwoord lijkt steeds duidelijker te worden: levenslang leren. Voorbij zijn