Skill gap analyse

Traceer en voorkom skills gap in uw organisatie

Een skills gap is een mismatch tussen skills die de organisatie in huis heeft en de skills die nodig zijn om vooruitgang te realiseren. TTA International helpt u bij het identificeren van de specifieke domeinen waar ‘gaps’ ontstaan en duikt samen met u in de oplossing om skills gaps te voorkomen.

De impact van skills gaps op uw organisatie

Een skills gap kan tot verschillende problemen leiden, waaronder:

  • Inefficiëntie en verminderde productiviteit
  • Kwaliteitsproblemen, zoals fouten of lagere kwaliteit in het werk
  • Belemmering van innovatie
  • Inefficiënte implementatie van nieuwe technologieën of methodologieën
  • Verlies van concurrentievoordeel

Het aanpakken van een skills gap vereist gerichte training, werving van gekwalificeerde medewerkers en continue monitoring van de veranderende behoeften op het gebied van skills. TTA International helpt u graag!

Van skills gaps naar groeimogelijkheden

Samen kijken we naar de benodigde skills en het potentieel van de medewerkers. Hoe pakken we dat aan?

  • Scope plannen
  • Kritische skills identificeren
  • Skills meten
  • Data analyseren
  • Trainen of expertise inhuren

Met een strategische aanpak zet u de skills gaps om in groeimogelijkheden voor uw mensen en organisatie.

Opdrachtgevers die u reeds voorgingen:

TTA International is uw betrouwbare partner in Learning & Development

Onze aanpak leidt tot meetbare successen, zoals:

  • Verbeterde productiviteit
  • Verhoogde tevredenheid van medewerkers
  • Innovatie en flexibiliteit
  • Betere klanttevredenheid
  • Effectiever leiderschap
  • Behoud van talent
  • Positieve organisatiecultuur
  • Snellere implementatie van strategische doelen en initiatieven

In slechts drie stappen ook uw Learning & Development optimaliseren?

Dit is hoe u dat doet:

Stap 1

Ontmoeten

Laten we elkaar ontmoeten om uw uitdagingen en doelen te bespreken.

Stap 2

Aan de slag

We maken een helder plan en voeren dit nauwkeurig uit. U houdt de regie.

Stap 3

Successen vieren

Ervaar de resultaten van onze samenwerking en vier het succes!

Meer weten over de wereld van learning & development?

Bekijk onze recente inzichten & artikelen:

  • 7 november 2023

    Snel en efficiënt met je klanten communiceren? Oh dan gebruiken we toch gewoon WhatsApp. Maar weten je mensen al hoe ze het beste WhatsApp zakelijk kunnen gebruiken? WhatsApp kan prima fungeren als een dienstverlenend kanaal voor directe interactie met je klanten. Ook kan het

  • 31 oktober 2023

    Geringe betrokkenheid van werknemers bij hun werk heeft volgens marktonderzoeker Gallup een verwoestende economische impact. Tot wel 8.200 miljard euro per jaar (wereldwijd). Dit is dus een ernstig probleem dat niet alleen bedrijven treft, maar de hele wereldeconomie. Maar…..gelukkig kunnen Learning & Development-oplossingen een

  • 10 oktober 2023

    Wil jij het serviceniveau verhogen? Hoe dan? Door medewerkers de vaardigheden, kennis en houding, te bieden die nodig zijn om klanten beter van dienst te zijn. Training kan hierbij helpen!! Zie hier vijf stappen om dit effectief in te zetten voor het bereiken van

  • 5 oktober 2023

    Tijdens een recente brainstormsessie werd ik getroffen door een gedachte: in een wereld waar technologie en industrieën sneller veranderen dan ooit, hoe zorgen we ervoor dat we niet alleen 'bijblijven', maar ook vooroplopen? Het antwoord lijkt steeds duidelijker te worden: levenslang leren. Voorbij zijn